Reifegradanalyse Future Work


Zu wissen wo es drückt ist die Vorraussetzung für alles

Jeder Läufer weiß, dass ein gelungener Start davon abhängt, wie ich mich auf den Start vorbereitet habe und auch, wo die Startlinie exakt ist…

Das klingt so simpel, dass man es gern vergisst, wie schwer das in komplexen Organisationen mit zugehörigen Prozessen und oft konkurrierenden Zielen ist.

 

Future Work ist ein ganzheitliches Thema, das über mehrere Jahre parallel zur Organisationsentwicklung und/oder der Unternehmensentwicklung laufen wird. Diesmal aber als Gestaltungselement einer (kommenden) Engpassressource: dem Personal.
Personal ist eine Querschnittressource, ähnlich der IT. Damit sind limitierende Engpasseffekte immer ganzheitlich im Unternehmen spürbar. Sie greifen sofort und haben Einfluss auf alle Kostenstellen.

 

Zu wissen, wo ich mit meiner Organisation in Bezug auf die zu stemmenden Herausforderungen stehe, wird schon für das Vorprojekt oder die Konzeption wesentlich sein.
Unsere Reifegradanalyse basiert auf unseren Erfahrungen aus der Praxis. Einer Praxis, die bisher allen BPM-Optimierungen noch zusätzliche Potentiale abringen konnte, weil sie auf etwas beruhte, was wirklich die Arbeit tat: dem Mitarbeiter.

 

 

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